リーダー不在が招いた結果

こんにちは！菓子缶メーカーフツ―社長の清水です。

昨日は夜が近づくにつれ猛烈な眠気が迫ってきて、
結局フットサルの練習には行かずに
早朝の ブラジル 対 ドイツ の試合を見るために寝ました。(笑)

衝撃の試合

しっかりと照準を合わせて
準備万端でテレビ観戦をはじめたのも束の間…。

１失点、２失点…、３失点…、…。。。

もうね。ビックリです。

まさか まさかの 開催国ブラジル７失点です！！

応援してただけに大ショックです。

ピッチに倒れ込み立ち上がれないブラジルの選手たち

まあでも、
試合の行方を見ながら思ったのは、
ピッチにいる選手たちもまさかと思う中で
立て続けに失点した時、
そこでチームを落ち着かせる”リーダー”が
いなかったんじゃないかってことです。

あ、もちろんドイツが強かったっていうのはあるんですけど、
僕はリーダー不在の方が
結果に大きく影響したんじゃないかと思うんです。

不測の事態に陥った時

想定しない状況に陥った時、誰でも混乱しますよね。

そういう時に個人では気持ちを切り替えることはできますが、
サッカーはチームスポーツということもあって
やっぱりメンバーを 落ち着かせたり 励ましたり まとめたりする
リーダーの有無は結果を左右する大きな要素だと思います。

監督はピッチの外でしかチームに影響を与えられない。

ゲームが動く中でチームに影響を与えることができるのは
やはりピッチの中の選手たち自身です。

そういうことを考えていると
サッカーって仕事ともリンクする部分があるなぁ
って思います。

サッカーと仕事の共通点

チームで何かを成し遂げるという点で
仕事もサッカーと共通する部分がありますし
役割りにおいても社長と監督は近い立場にあると
僕は思います。

ただ、仕事には”ピッチ”という枠はないので、
社長は監督であると同時に
プレイヤーの中に入って行ってチームを鼓舞する
リーダーでもあります。

想像しない不測の事態に陥り、
混乱する仲間の心を支えられる存在に
僕はなれているのか？

崩れゆくブラジル代表を見ながら
そんなことを思った本日の僕なのでした。

今日もブログを見に来てくれてありがとうございます！

監督とリーダー兼務って、
社長ってけっこう大変ですよね。
僕もがんばらないと！(笑)

ではではまた！

この記事を書いた人

清水 雄一郎

東大阪にある お菓子の缶を創る会社 大阪製罐(おおさかせいかん)の三代目社長。自分で考えたモノを形にして、人を驚かせたり楽しませたりするのが好きです。人の心を動かすモノづくりをモットーに日々楽しみながら仕事しています。
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